Saúde Ocupacional: Unisaúde Facilita Debate entre Profissionais de RH
Empresa conta com a parceria da Comunidade de Recursos Humanos e do grupo Liderança Feminina em Angola
Quantas vezes nos questionamos sobre o impacto do ambiente de trabalho na nossa saúde? Para muitos profissionais angolanos, esta é uma preocupação crescente, mas frequentemente negligenciada no dia-a-dia empresarial.
A realidade é que as empresas enfrentam desafios significativos nesta área. A falta de conhecimento sobre práticas adequadas de saúde ocupacional pode resultar em perda de produtividade, aumento do absentismo e, em casos extremos, problemas legais. Mas como podem as organizações abordar eficazmente esta questão?
É neste contexto que surge uma iniciativa da Unisaúde Seguros. Em parceria com a Comunidade de Recursos Humanos (CRH) e o grupo Liderança Feminina em Angola, a seguradora promove, na sua sede em Talatona, uma série de encontros regulares que reúnem profissionais de Recursos Humanos para debater temas cruciais relacionados com a saúde e as barreiras no local de trabalho.
Estes encontros oferecem uma plataforma para a troca de ideias e conhecimentos, permitindo aos participantes não só identificar problemas comuns, mas também descobrir soluções práticas e inovadoras. Para as empresas, isto traduz-se numa oportunidade de melhorar significativamente o bem-estar dos seus colaboradores, potenciando assim o desempenho organizacional.
Um exemplo recente foi o debate sobre os “Desafios da Saúde Ocupacional”, que contou com a participação de cerca de 20 profissionais, incluindo diretores gerais de diversas empresas. Neste evento, especialistas como o Dr. Edimar Cardoso, médico especialista em medicina do trabalho, sublinharam a importância de implementar boas práticas, desde a criação de serviços de saúde ocupacional até à instituição de comissões de prevenção de acidentes de trabalho.
Para Amália Morato, cofundadora da CRH, a importância destes encontros reside na consciencialização e na partilha de boas práticas entre os profissionais de RH. “Há uma necessidade crescente de conhecimento por parte das empresas sobre como instituir boas práticas e serviços de saúde ocupacional. Estes encontros são uma plataforma essencial para esta troca de saberes”, afirmou Amália Morato.
A iniciativa não se limita apenas à saúde física. Reconhecendo a importância do bem-estar integral, o próximo encontro, agendado para Setembro, abordará o tema da Inteligência Emocional, demonstrando uma abordagem holística à saúde ocupacional.
Para os profissionais de RH e líderes empresariais, estes encontros representam uma oportunidade de estar na vanguarda das melhores práticas em saúde ocupacional. Ao participar, não só adquirem conhecimentos essenciais, mas também contribuem para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo em Angola.
