Dárdano Santos Destaca Importância do “Lugar Secreto” na Formação da Liderança
Conferência internacional de liderança reuniu mais de 2.500 participantes sob o tema “Legado: Compromisso com África”
A edição de 2025 da MOVE – Conferência Internacional de Liderança, realizada a 11 de Outubro no Centro de Conferências de Belas, em Luanda, contou com a participação de mais de 2.500 pessoas e cinco oradores, entre nacionais e internacionais. Sob o tema “Legado: Compromisso com África”, o evento voltou a promover a reflexão sobre liderança, propósito e desenvolvimento humano.
Entre as intervenções, destacou-se a do comunicador e fundador da MOVE, Dárdano Santos, que apresentou uma reflexão sobre o papel do silêncio e da introspecção na formação de líderes. No seu discurso, Dárdano Santos introduziu o conceito de “lugar secreto”, que descreveu como o espaço de recolhimento e escuta interior onde se desenvolvem convicções e vocações.
“O lugar secreto pode ser o seu quarto, o ginásio ou o momento de oração. É onde você se esconde para ouvir aquilo que precisa ser ouvido, longe das multidões”, afirmou.
O comunicador advertiu contra a tendência de procurar visibilidade imediata e defendeu a importância dos processos silenciosos de crescimento pessoal e profissional.
“O lugar secreto é para pessoas que não têm pressa de estar junto das multidões”, acrescentou.
Numa metáfora sobre o tempo e o amadurecimento, Dárdano Santos comparou a jornada de desenvolvimento interior à semente que germina no silêncio.
“Há sementes que germinam no silêncio. Há raízes que crescem mais fortes quando são pisadas. Há grandezas que só florescem na ausência de aplausos.”
O orador citou ainda António Agostinho Neto, primeiro Presidente de Angola, como exemplo de liderança moldada por um longo processo de formação interior antes da exposição pública.
Além de Dárdano Santos, o evento contou com as participações de Petra Mendes, Fabricio Carpinejar, Tiago Brunet e Jorge Coutinho. Ao longo de sete horas, os oradores abordaram diferentes perspectivas sobre liderança e propósito, sublinhando o papel do compromisso individual na construção de um legado positivo para o continente africano.
De acordo com a organização, a MOVE 2025 procurou reforçar o debate sobre liderança consciente e consolidar-se como um espaço de aprendizagem e partilha de experiências entre profissionais, empreendedores e agentes de mudança em Angola e na região.
